Yannick
La mise en place du statut des la Fonction Publique Territoriale entre 1983 et 1987 a entraîné l’obligation de créer des établissements chargés de gérer les personnels des collectivités dans le cadre général fixé par les lois de décentralisation et plus particulièrement la loi du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale (FPT).
Les Centres de Gestion ont ainsi succédé dans de nombreux départements aux syndicats de communes pour la gestion du personnel au 1er janvier 1987.
Le Centre de Gestion est un établissement public local à caractère administratif. Il est dirigé par un Conseil d’Administration de 23 membres. Le nombre de membres est fonction de l’effectif total des fonctionnaires titulaires et stagiaires en fonction dans les collectivités affiliées. Le Conseil d’Administration est renouvelé tous les 6 ans dans les mois qui suivent les élections municipales.
Formation
la décentralisation (1982), la création de la fonction publique territoriale (1984) a suivi les lois de transfert de compétences (1983) confiant aux collectivµFHYR
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Design
ssion obligatoire des Centres de Gestion,
le service Bourse de l’Emploi est un passage obligé pour les déclarations d’emploi.
L’autorité Territoriale, à chaque vacance d’emploi ou création d’un nouvel emploi, doit faire, auprès du Centre de gestion une déclaration de vacance ou de création d’emploi PRÉALABLE A TOUT RECRUTEMENT.