Mission obligatoire des Centres de Gestion, le service Bourse de l’Emploi est un passage obligé pour les déclarations d’emploi.
L’autorité Territoriale, à chaque vacance d’emploi ou création d’un nouvel emploi, doit faire, auprès du Centre de gestion une déclaration de vacance ou de création d’emploi PRÉALABLE A TOUT RECRUTEMENT.
Créer votre vacance ou création d'emploi
Il s’agit d’un emploi permanent qui se libère au sein d’une collectivité pour quelques raisons que ce soit (mutation de l’agent, retraite, changement de poste….)
L’autorité territoriale crée un nouvel emploi permanent au tableau des effectifs (les nouveaux postes ou emplois sont obligatoirement créés par l’assemblée délibérante).
Cette création ou vacance de poste peut être assortie d’une offre d’emploi qui sera publiée dans les meilleurs délais sur le site du CDG45 (accès aux offres) ainsi que sur site www.fncdg.com.
De la même façon, les agents souhaitant changer de collectivité par la voie de la mutation ou du détachement peuvent se faire inscrire sur la bourse de l’emploi. Pour cela, ils envoient au Centre de Gestion une lettre de motivation un CV et leur dernier arrêté de situation administrative.
Leur demande d’emploi sera consultable sur le site du CDG45 (accès aux demandes d’emploi) ainsi que sur le site www.fncdg.com.
Votre recrutement effectué, vous devez enregistrer la nomination dans le logiciel de la Bourse de l'emploi.