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L'emploi territorial
Aide à l'Emploi
Lors du Conseil d’Administration du 15 novembre 2011, il a été décidé de mettre en place un service de remplacement des secrétaires de mairie (secrétaire de syndicat, DGS…).
Ce service sera effectif dès le mois de mars 2012.
Les collectivités affiliées au Centre de Gestion pourront faire appel à ce service pour pallier l’absence de leur secrétaire de mairie que ce soit pour des raisons médicales, de maternité mais également dans le cas d’un poste vacant et dans l’attente du recrutement de leur nouveau secrétaire.
Vous trouverez dans la plaquette (ci-après) les modalités de mise en œuvre de ce service, comment y faire appel.
Madame Géraldine BOITEZ est votre interlocuteur que ce soit pour faire appel à ce service ou pour obtenir tout renseignement complémentaire
Tel : 02.38.75.85.22 ou par mail à geraldine.boitez@cdg45.fr
Pour y faire appel, vous devez prendre une délibération. Il est donc conseillé de prendre une délibération de principe pour pouvoir faire appel à ce service sans attendre d'en avoir besoin.
Cette délibération prise, vous n'aurez plus qu'à renseigner le formulaire de demande de prestation puis passer convention avec le CDG45 si à l''étude de vos besoins et selon les disponibilités de l'agent du service de remplacement, votre demande est acceptée.
Listes d'aptitudes
Il existe 2 types de liste d'aptitude :
Liste d'aptitude après réussite à un concours
Après une réussite à un concours, le lauréat du concours est sollicité par le Centre de Gestion organisateur du concours afin de savoir s'il souhaite ou non se faire inscrire sur la liste d'aptitude.
En effet, en cas de réussite au même concours dans 2 Centres de gestion différents, le lauréat ne peut se faire inscrire que sur une seule liste d'aptitude.
Cette inscription sur liste d'aptitude est valable 1 an renouvelable 2 fois maximum. Dérogations possibles de prolongation
Accès aux listes d'aptitude après réussite à un concours du CDG45.
Liste d'aptitude issue de la promotion interne
Après avis de la commission administrative paritaire, les agents proposés par l'autorité territoriale à la promotion interne et retenus selon les critères retenus par cette même commission, sont inscrits sur une liste d'aptitude.
Comme la liste d'aptitude des concours, l'inscription est valable pour un an renouvelable 2 fois. Dérogations possibles de prolongation.
Accès aux listes d'aptitude issues de la promotion interne du CDG45.