Chaleur et canicule au travail : les précautions à prendre

Le Loiret va connaître dans les prochains jours une vague de chaleur. L’occasion de rappeler que les employeurs doivent mettre en place certaines mesures en cas de fortes chaleurs comme notamment :

• Prendre en compte et retranscrire dans le « document unique d’évaluation des risques » les risques liés aux ambiances thermiques et adopter les mesures de prévention permettant d’assurer la santé et la sécurité des agents
• Renouveler l’air de façon à éviter les élévations exagérées de température dans les locaux de travail fermés
• Mettre à disposition de l’eau potable et fraîche
• Fournir aux agents des moyens de protection contre les fortes chaleurs et/ou de rafraîchissement
• Limiter les temps d’exposition à la chaleur (modifier l’organisation du travail)
• Etc.

Pour vous aider, retrouvez :

• Le CDG45 met à disposition une fiche technique sur le travail en période de forte chaleur ainsi qu’un modèle de procédure de gestion des fortes chaleurs
• Un dossier complet sur le site de l’INRS rappelle la réglementation et met à disposition des affiches
• Le ministère du travail propose également des affiches  « je me prépare, j’agis et j’améliore »  et « les bons réfexes par fortes chaleurs»
• Enfin, une instruction du ministère du travail en date du 31 mai 2022 rappelle les outils mis à disposition des employeurs afin de limiter les effets d’une vague de chaleur sur les travailleurs.