Les emplois liés à un besoin permanent
Lorsqu’une collectivité est confrontée à un besoin de recrutement sur un emploi permanent, elle peut, depuis la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique et ses décrets d’application, recourir beaucoup plus largement à un agent contractuel de droit public. Il n’en demeure pas moins que ce recrutement demeure circonscrit à certaines situations et doit obéir à une procédure précise définie par les textes.