Rencontres CDG45 / élus : Heureux de vous avoir retrouvés !

Le CDG45 a organisé 6 rencontres de mi-septembre à mi-octobre pour présenter ses missions et les dernières actualités RH auprès des élus.

Plus de 200 collectivités et établissements publics ont participé et les retours sont très positifs.

Un grand merci aux communes d’Ouzouër-sur-Trézée, Meung-sur-Loire, Olivet, Châteauneuf-sur-Loire, Pithiviers et Cepoy pour leur accueil et aux élus pour leur mobilisation.

Fort de ce succès, le CDG45 souhaite vous proposer de nouveaux temps de rencontres et d’échanges en 2022 autour d’autres thématiques plus ciblées.

A très bientôt !

Actualité : ce qu’il faut retenir

• 1607 h : si la durée de travail de votre collectivité n’est pas de 1607h, il faut soumette pour avis votre projet de passage aux 1607 h au Comité technique PUIS délibérer ensuite.
  Attention : si vous avez bien 5 semaines de congés, que les agents travaillent à 35 heures mais que vous avez des journées d’ancienneté ou la journée du Maire, il faut supprimer ces journées, soit en les réintégrant dans le temps de travail, soit en les supprimant.
• Télétravail : le dialogue autorité territoriale / agents sur le télétravail doit être engagé avant le 31 décembre 2021. Il ne s’agit pas de mettre en place le télétravail seulement d’aborder le sujet.
• Comité social territorial (ancien Comité Technique) commun entre collectivités : si vous souhaitez mettre en commun un comité social territorial entre la Mairie et le CCAS par exemple, il faut délibérer avant le 31 décembre 2021. Attention, pour les collectivités qui ont déjà le comité social territorial en commun, il faut également délibérer à nouveau avant le 31 décembre 2021 en prévision des élections professionnelles qui auront lieu fin 2022.
  Pour les collectivités dont le Comité technique est rattaché au CDG (moins de 50 agents), une dernière réunion de cette instance est fixée le 16 décembre avec une date limite d’envoi des dossiers le 19 novembre 2021.