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Connaître le CDG 45
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- L’organisation du CDG 45
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Le CDG vous accompagne
- L’aide à l’emploi
- L’aide au recrutement
- Le conseil en évolution professionnelle
- L’aide à l’archivage
- La médiation préalable obligatoire
- La prestation paie
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- La médecine préventive
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Intégrer le service public
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Devenir fonctionnaire territorial (concours et accès sans concours)
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Concours et examens professionnels
- L’inscription aux concours et examens professionnels
- La préparation aux concours et examens professionnels
- Les résultats des concours et examens professionnels
- Les arrêtés et avis d’ouverture
- L’accompagnement des lauréats aux concours
- Le recrutement sur liste d’aptitude après un concours
- Le recensement en ligne
- Le fonctionnaire stagiaire
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- La reconversion des militaires
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Concours et examens professionnels
- Devenir contractuel
- Exercer un emploi politique ou de direction
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Gérer les ressources humaines
- Les grandes réformes R.H.
- La déontologie
- La promotion de la diversité et l’égalité professionnelle
- L’organisation des services
- Les relations sociales
- Le temps de travail et les absences
- Le déroulement de carrière
- La mobilité
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La paie
- La gestion de la masse salariale
- Le traitement (le salaire de base)
- L’indemnité de résidence
- Le supplément familial de traitement (SFT)
- La nouvelle bonification indiciaire (NBI)
- Le complément de traitement indiciaire
- Les charges sociales
- La Déclaration sociale nominative (DSN)
- L’indemnité compensatrice de la hausse de la CSG
- La GIPA
- Les primes et indemnités – Le RIFSEEP
- Les heures complémentaires et supplémentaires
- La rémunération des élections
- L’absence de service fait
- La coopération entre le secteur public ou public/privé
- L’appréciation de la valeur professionnelle
- La discipline
- La fin de fonctions et la retraite
- Données sociales
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Garantir la santé et la sécurité
- La médecine professionnelle et préventive
- L’indisponibilité physique
- Le maintien dans l’emploi
- Inspection en santé et sécurité au travail
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Prévention
- Suivi des accidents et maladies professionnelles
- Qualité de vie et des conditions de travail
- Assistants et conseillers de prévention
- Droit de retrait en cas de danger grave et imminent
- Documents obligatoires et recommandés
- Évaluation des risques professionnels
- Programme de prévention
- Accueil et formation des agents
- Contrôles et vérifications obligatoires
- Gestion des secours
- Vêtements de travail, de protection et EPI
- Jeunes travailleurs et travaux dangereux
- Risque incendie
- Risque chimique
- Risque électrique
- Risques liés aux aménagements ou lieux de travail
- Risques liés aux ambiances thermiques et climatiques
- Risques liés aux chutes de hauteur
- Risques liés à la conduite de certains équipements de travail
- Risques liés à la co-activité (entreprises exterieures)
- Le dispositif de signalement des actes de violence, discrimination, harcèlement et agissements sexistes