Plan du site
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Intégrer le service public
- L’emploi public territorial
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Les modes de recrutement
- Découvrir la Fonction publique territoriale
- Devenir fonctionnaire territorial (concours et accès sans concours)
- Devenir contractuel ou vacataire
- Exercer un emploi politique ou de direction
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Gérer les ressources humaines
- La déontologie
- La promotion de la diversité et l’égalité professionnelle
- L’organisation des services
- La gestion de la masse salariale
- Données sociales
- La création d’emploi et le recrutement d’un agent
- Le déroulement de carrière
- L’appréciation de la valeur professionnelle
- La mobilité
- La gestion du temps de travail et les absences
- Les relations sociales
- La discipline
- La paie
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Garantir la santé et la sécurité
- La médecine professionnelle et préventive
- L’indisponibilité physique
- Inspection en santé et sécurité au travail
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Prévention
- Flash Prévention
- Événements en santé et sécurité
- RASSCT
- Suivi des accidents et maladies professionnelles
- Qualité de vie au travail
- Assistants et conseillers de prévention
- Animation des CHSCT
- Droit de retrait en cas de danger grave et imminent
- Documents obligatoires et recommandés
- Évaluation des risques professionnels
- Accueil et formation des agents
- Contrôles et vérifications obligatoires
- Gestion des secours
- Vêtements de travail, de protection et EPI
- Jeunes travailleurs et travaux dangereux
- Risque incendie
- Risque chimique
- Risque électrique
- Risques liés aux aménagements ou lieux de travail
- Risques liés aux ambiances thermiques et climatiques
- Risques liés aux chutes de hauteur
- Risques liés à la conduite de certains équipements de travail
- Risques liés à la co-activité (entreprises exterieures)