URGENT : Lignes Directrices de Gestion
Le Centre de Gestion du Loiret vous invite à vérifier la durée de validité de vos Lignes Directrices de Gestion (LDG) afin de saisir, le cas échéant, le Comité Social Territorial (CST) avant la fin de l’année 2026.
Pour rappel, les lignes directrices de gestion déterminent la stratégie pluriannuelle de pilotage des ressources humaines dans chaque collectivité et établissement public, notamment en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Elles fixent également les orientations générales en matière de promotion et de valorisation des parcours professionnels des agents et vous permettent notamment de prévoir les critères permettant les avancements de grades et de promotions internes.
Pour les collectivités de moins de 50 agents qui dépendent du CST du CDG45, le dernier CST de l’année 2026 se tiendra le 29 octobre 2026 (date limite de réception des dossiers le 16 septembre 2026).
Vous avez toutes les informations nécessaires ainsi que des modèles de trames de LDG sur notre site internet.
Retraite : Traitement des dossiers des agents ayant accompli des services de sapeur-pompier volontaire.
Le décret n°2026-18 du 20 janvier 2026 prévoit des trimestres supplémentaires pour les sapeurs-pompiers volontaires engagés pour une période de 5 ans tacitement reconduite :
- 1 trimestre pour une période d’engagement (continue ou non) d’au moins 10 ans
- 2 trimestres pour une période d’engagement (continue ou non) d’au moins 20 ans
- 3 trimestres pour une période d’engagement (continue ou non) d’au moins 25 ans.
Prise en compte des trimestres
Ces trimestres seront pris en compte dans les trimestres liquidables et en durée d’assurance au titre de la majoration de durée d’assurance. Cette nouvelle mesure s’applique aux pensions prenant effet à compter du 1er juillet 2026.
A noter
En attendant la mise à jour de cette évolution réglementaire dans les outils de liquidation, il convient de :
- fournir un état des services établi par le dernier service départemental d’incendie et de secours (SDIS) au sein duquel l’agent a été engagé en indiquant la durée et la période d’engagement en tant que sapeur-pompier volontaire
- signaler la situation dans le bloc-notes du service PEP’s “Demande de retraite CNRACL et RAFP” en mentionnant “agent SPV, état des services fourni”.
Un nouveau simulateur "retraite progressive"
Pour réaliser une simulation de retraite progressive :
Vous devez procéder à l’identique que pour la constitution de vos simulations de pension sur PEPs et
Sur la page résultat vous devez :
1. Sélectionner “Ajouter un scénario”
2. Sélectionner “Saisie d’une retraite progressive”
3. Renseigner le taux d’activité souhaité.
Élections 2026 : le nouveau Conseil d’administration du CDG45 est installé
- 20 sièges pour le collège des communes affiliées ;
- 3 sièges pour le collège des établissements publics affiliés ;
- 2 sièges pour le collège des communes non affiliées.
Résultats des élections
- Collège des communes affiliées
- Liste « Association des Maires du Loiret » conduite par Florence Galzin : 3 736 voix – 16 sièges
- Liste « Une nouvelle énergie pour le CDG45 » : 937 voix – 4 sièges
- Collège des établissements publics affiliés
- Liste « Association des Maires du Loiret » conduite par Florence Galzin : 1 050 voix – 2 sièges
- Liste « Une nouvelle énergie pour le CDG45 » : 354 voix – 1 siège
- Collège des communes non affiliées
- Liste présentée par les élus de Fleury-les-Aubrais, Orléans et Saran : 2 voix – 2 sièges
Une belle aventure qui continue pour le service Médecine Préventive
À l’occasion de l’étape finale du Tour de France des 20 ans du FIPHFP, organisée le 2 juillet 2026 au Musée du Quai Branly – Jacques Chirac à Paris, en présence de Camille Galliard-Minier, ministre déléguée chargée de l’Autonomie et des personnes handicapées, le service Médecine Préventive du CDG45 et sa référente handicap ont représenté la région Centre-Val de Loire lors des Trophées Emploi public & Handicap.
Si le trophée national n’est pas venu couronner cette belle aventure, l’essentiel est ailleurs : le message porté par nos jeux de sensibilisation Handipoly et DYS moi qui tu es ! continue de gagner du terrain. Derrière un dé que l’on lance ou une roue que l’on fait tourner, il y a surtout une autre façon de sensibiliser au handicap et de faire évoluer les regards.
L’équipe remercie chaleureusement toutes les personnes qui ont soutenu cette démarche et voté pour le projet. Cette belle reconnaissance est aussi celle d’une équipe engagée : Christine, Séverine, Cloé, Jennifer, Raquel et Corinne, qui œuvrent chaque jour pour faire vivre l’inclusion autrement.
Plus qu’un trophée, cette aventure nous conforte dans une conviction : sensibiliser autrement fonctionne. Et nous continuerons à faire grandir cette dynamique au service d’une fonction publique territoriale toujours plus inclusive.
Le plus beau des trophées, c’est une société où chacun a sa place. Continuons à la construire ensemble.
Soleil et peau, un duo à préserver, profitons de l’été pour parler cancer de la peau
En cette période estivale, le service de médecine préventive du CDG 45 vous invite à lever le voile sur un sujet trop souvent sous-estimé : le cancer de la peau.
De quoi parle-t-on, comment le prévenir, comment on vit avec, comment intégrer ou maintenir en emploi une personne, quelles ressources ?
Ensemble, créons un monde qui protège, soutient et accompagne chacun.